KARRIERE UND BERUF
LAUFBAHNPLANUNG UND BEWERBERCOACHING
KARRIEREPLANUNG UND -COACHING
Wie sind meine Chancen am Arbeitsmarkt? Intern oder extern zum neuen Job!
Ein Stellen- oder Positionswechsel ist oft ein einschneidendes Ereignis. Viele Dinge wollen beachtet werden, um die Entscheidung auf ein gutes Fundament zu stellen und erfolgreich zu wechseln. Ein guter Plan muss her, am besten schon vor der internen Bewerbung oder der Eigenkündigung, um die Zukunftsfähigkeit herzustellen.
Es gibt 3 typische Phasen, in denen Fach- und Führungskräfte mein Karriere- und Bewerbungscoaching in Anspruch nehmen:
STARTER: Berufseinstieg
UMSTEIGER: Wechsel / Umstieg oder Selbständigkeit
WIEDEREINSTIEG
(z.B. nach Familienpause)
COACHING IN 4 SCHRITTEN
Der Inhalt des Coachings konzentriert sich auf diese 4 wichtigen Schritte
Standortanalyse / Stärken und Schwächen kennen
Ziele definieren / Arbeitsmarkt analysieren
Unterlagen aktualisieren und anpassen
persönliche Bewerbungsstrategie definieren und umsetzen
Gerne unterstütze ich Privatpersonen in einem individuellen Karrierecoaching.
In einem Kennenlerngespräch informiere ich Sie in über das mögliche Vorgehen.