DIE ZUKUNFT IST WEIBLICH! AUCH IN DER IKT-BRANCHE.
Tatsächlich sind Frauen in der Zukunftsbranche der Digitalisierung noch immer selten zu finden.
Wie schaffen es KMUs mehr weibliche Fachkräfte zu gewinnen und zu binden? Wie schafft man eine diverse Unternehmenskultur?
